Ihre Aufgaben

• Entgeltabrechnung für aktive und passive Beschäftigte unter Berücksichtigung von tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen durchführen
• Sonderzahlungen, Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Gutscheine, JobRad unter Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen abrechnen
• Personalkostenplanung unter Berücksichtigung von tariflichen- und betrieblichen Rahmenbedingungen und sonstigen variablen Personaldaten durchführen und aufbereiten
• Melde- und Bescheinigungswesen verantworten, Unterbrechungsmeldungen (Mutterschutz, Elternzeit), Jahresmeldungen, Arbeits-, Verdienst- und Lohnsteuerbescheinigungen erstellen
• Vorbereitung zur Erstellung von Gutachten für Jubiläen, Altersteilzeit, Entgeltumwandlung und Betriebsrenten
• Bearbeiten von Sonderfällen und Sonderberechnungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Versicherungsmathematiker).

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Industriefachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
• Ein starkes interdisziplinäres Team und gemeinsame Events
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home Office
• Agiles Arbeiten innerhalb der Sicherheit, die eine Unternehmensgruppe bietet

Interessiert?

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Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG
Mühlener Straße 36-42 • 51674 Wiehl
Deutschland

Kontakt:
Sandra Zernicke
Tel.: +49 (0) 2262 / 81 260

Arbeiten bei Kampf: Lassen Sie sich von den Vorteilen überzeugen

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   „Ich bin seit über 20 Jahren bei Kampf – und das ist alles andere als langweilig.
   Unsere Tochtergesellschaften weltweit machen das Controlling enorm facettenreich. Als Teil der strategischen Planung kann ich hier wirklich Zukunft gestalten! Auch die fortwährende Entwicklung macht uns zu einem guten Arbeitgeber: wir erschließen neue Marktfelder, investieren in Standorte sowie Arbeitsplätze und leben eine Kultur, die mich wirklich mit Stolz erfüllt.“

2. 

   „Ich arbeite bei Kampf, weil ich die vielschichtigen Aufgabengebiete und die damit verbundene übertragene Verantwortung sehr schätze. Die Innovationskultur des Unternehmens weiß zu inspirieren und der bis zur Führungsspitze vorgelebte Teamgedanke ist sehr motivierend. Know-how wird innerhalb des Unternehmens bereitwillig geteilt und ausgebaut, ein Umstand der nicht nur für die Weiterentwicklung des Unternehmens essentiell ist, sondern auch ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsklima hinterlässt.“

3. 

   „Ich arbeite bei Kampf, weil ich die vielschichtigen Aufgabengebiete und die damit verbundene übertragene Verantwortung sehr schätze. Die Innovationskultur des Unternehmens weiß zu inspirieren und der bis zur Führungsspitze vorgelebte Teamgedanke ist sehr motivierend. Know-how wird innerhalb des Unternehmens bereitwillig geteilt und ausgebaut, ein Umstand der nicht nur für die Weiterentwicklung des Unternehmens essentiell ist, sondern auch ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsklima hinterlässt.“